MVO-beleid

Over het beleid
Gravitas Recruitment Group zet zich actief in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen met betrekking tot het milieu, de bredere gemeenschap, leveranciers en alle belanghebbenden, te weten:

• Medewerkers
• Klanten: opdrachtgevers en kandidaten

Onze missie is om een toonaangevende organisatie te zijn die exclusieve kansen biedt voor langdurige, waardevolle carrières. Hierbij hanteren we strikte ethische bedrijfspraktijken en vergroten we het bewustzijn van medewerkers over sociale, economische en ecologische verantwoordelijkheid, voor nu en toekomstige generaties.

In het bijzonder zetten wij ons in voor:

• Het creëren van wederzijds versterkende communities voor alle stakeholders
• Kennisdeling en maatschappelijke ondersteuning
• Duurzame werkgelegenheid en economische continuïteit
• Effectieve milieubescherming en zorgvuldig gebruik van natuurlijke hulpbronnen
• Ondersteuning van goede doelen en maatschappelijke initiatieven
• Ondersteuning van medewerkers bij eigen fondsenwervingsacties
• Actieve bevordering van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
• Begeleiding van opdrachtgevers en kandidaten volgens best practice wervingsmethoden
• Het uitdragen van de Gravitas-waarden: Respect, Integrity, Passion en Excellence

Gravitas Recruitment Group toont deze inzet door:

• Kennisdeling en samenwerking actief te stimuleren
• Milieu- en maatschappelijke prestaties continu te verbeteren en onze ecologische voetafdruk te minimaliseren
• Volledig te voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving
• Verantwoorde prestaties aan te moedigen bij leveranciers en zzp'ers
• Ethische wervingspraktijken te borgen bij medewerkers en opdrachtgevers
• Bij te dragen via ons bedrijfsinitiatief Gravitas Gives en personeelsinitiatieven te steunen
• Onze kernwaarden te verankeren in onze dagelijkse cultuur

Wij monitoren en verbeteren continu onze prestaties op het gebied van:

• Ondersteuning van communities met onze kennis en vaardigheden
• Goede doelen en giften
• Diversiteit en inclusie op de werkvloer
• Tevredenheid van opdrachtgevers en kandidaten
• Efficiënt energie- en grondstoffengebruik
• Beperking van CO2-uitstoot door duurzaam woon-werkverkeer en openbaar vervoer te stimuleren
• Afvalvermindering, hergebruik en recycling
• Optimaal en duurzaam gebruik van kantoorruimtes

Dit MVO-beleid wordt jaarlijks getoetst aan onze bedrijfsdoelstellingen en waar nodig geactualiseerd.