Stel je een organisatie voor die de rol vervult van centrale IT-partner in de zorgketen. Geen commerciële ‘snelle winst’-omgeving, maar een stabiele, innovatieve organisatie die digitale oplossingen ontwikkelt en beheert die dagelijks door duizenden professionals en cliënten worden gebruikt. Denk aan het slim uitwisselen van gegevens, betrouwbare registraties en applicaties die de zorgkantoren ondersteunen in hun primaire processen.
De organisatie ontwikkelt zich steeds verder tot een Shared Service Center voor IT in haar domein: één centrale plek waar hoogwaardige softwareoplossingen, beheer en innovatie samenkomen. In deze omgeving werk je samen met bevlogen professionals die technologie inzetten om maatschappelijke impact te maken.
Jouw rol
Als Engineering Team Manager geef jij leiding aan meerdere scrumteams (15–25 professionals). Jij creëert de voorwaarden waardoor zij succesvol kunnen zijn: voorspelbaar leveren, hoge kwaliteit borgen én blijven groeien in samenwerking en vakmanschap.
Wat je doet:
- Vertalen van strategie naar teamplannen, roadmaps en prioriteiten.
- Sturen op productiviteit, kwaliteit en voorspelbaarheid van softwarelevering.
- Coachen en ontwikkelen van je teams, waarbij eigenaarschap en autonomie centraal staan.
- Intensief samenwerken met product owners, scrum masters en software-architecten om samen innovatieve en toekomstbestendige oplossingen te realiseren.
- Continu verbeteren van processen, tooling en werkwijzen.
- Bouwen aan een cultuur van transparantie, vertrouwen en constructieve feedback.
Je werkt nauw samen met collega-managers en het MT. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van de softwareafdeling én voor de koers van de organisatie.
Wat we graag in jou zien
We zoeken een leider die energie krijgt van het combineren van mens, proces en techniek:
- Ervaring met het aansturen van softwareteams in een Agile/Scrum-omgeving.
- Oog voor processen, kwaliteit en samenwerking.
- Coachende stijl van leidinggeven, gericht op groei en eigenaarschap.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
- Een visie op de rol van software in een maatschappelijke context.
- Een sleutelrol in een organisatie die zich ontwikkelt tot hét Shared Service Center in haar domein.
- Verantwoordelijkheid voor meerdere scrumteams (15–25 professionals).
- Een uitstekend salaris tot €105K all-in (vakantiegeld, 13e maand)
- Hybride werken met moderne faciliteiten voor thuis en op kantoor.
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Een betrokken en open werkomgeving waarin samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als Engineering Team Manager? Reageer dan met jouw cv en motivatie. We horen graag van je!
